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气温超过多少度放假

劳动法对工人只有高温补贴的说法,没有可以休息这一说,如果高温的时候全国人民都不工作的话,国家的损失难以估量。 只有学校才有高温假,在38度上可以放假。 ps:国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以...

一般是40度,但现在气象台一般不敢轻易报40度,你像今天北京市区气温都达40.6度了,但他就报38度!

国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部 、 中华全国总工会 《防暑降温措施管理办法》 安监总安健[2012]89号 第八条 在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适...

我国目前没有此项规定··但如果气温达到45度的话、那一些单位,学校,企业只能放假了!

除了钢铁、矿井、建筑等行业外,其他行业高温天气是否放假,目前还没有统一规定。是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。过去防暑降温设施落后,每逢酷暑,一些单位会根据情况放半天假。如今,各企业一般会根据生产环境和生产进度来安排职工的...

国家规定是38度以上,不过各工作单位可以依据自己的规定执行,发高温费是普通选择

超过人体体温37度。

全国各省市一般都定在38℃,气象局会发布高温警报的

具体没有这样的说法,一切都视学校的情况突变而定,例如:这次的猪流感或平时的强力台风那样,所以如果气温达到很高时,令到了多数学生中暑或其他至病,或有所影响的,学校就会有突发事件突发处理。但是一般这样的情况都是很少。。。

这个,法律没有这方面的明确规定!目前只有各地方性法规做出的规定!例如:《重庆市高温天气劳动保护办法》规定,日最高气温达到37℃以上时,单位应根据工作情况,采取换班轮休等方式,缩短劳动者的连续作业时间,但不得安排劳动者加班加点;日最...

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